ប្រវត្តិសាស្រ្ត
នៅក្នុងសតវត្សរ៍ទី១៩ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃមូលធននិយម ជាទូទៅពួកមូលធននិយមបានកេងប្រវ័ញ្ចកម្មករយ៉ាងឃោរឃៅដោយបង្កើនពេលវេលាពលកម្ម និងអាំងតង់ស៊ីតេពលកម្ម ដើម្បីទាញយកតម្លៃលើសបន្ថែមទៀត ដើម្បីស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ។ កម្មករធ្វើការលើសពី ១២ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ហើយលក្ខខណ្ឌការងារគឺអាក្រក់ខ្លាំងណាស់។
ការណែនាំអំពីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង
បន្ទាប់ពីសតវត្សរ៍ទី១៩ ជាពិសេសតាមរយៈចលនា Chartist ទំហំនៃការតស៊ូរបស់វណ្ណៈកម្មករអង់គ្លេសបានពង្រីក។ នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ១៨៤៧ សភាអង់គ្លេសបានអនុម័តច្បាប់ថ្ងៃធ្វើការដប់ម៉ោង។ នៅឆ្នាំ១៨៥៦ អ្នករុករករ៉ែមាសនៅទីក្រុង Melbourne ប្រទេសអូស្ត្រាលីបានឆ្លៀតឱកាសពីកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ហើយបានតស៊ូដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។ បន្ទាប់ពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ១៨៧០ កម្មករអង់គ្លេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួនបានឈ្នះថ្ងៃធ្វើការប្រាំបួនម៉ោង។ នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ១៨៦៦ អន្តរជាតិទីមួយបានធ្វើសមាជលើកដំបូងរបស់ខ្លួននៅទីក្រុងហ្សឺណែវ ជាកន្លែងដែលតាមសំណើរបស់ម៉ាក្ស “ការរឹតបន្តឹងផ្នែកច្បាប់នៃប្រព័ន្ធការងារគឺជាជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍបញ្ញា កម្លាំងរាងកាយ និងការរំដោះចុងក្រោយរបស់វណ្ណៈកម្មករ” បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេច “ដើម្បីខិតខំដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង”។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក កម្មករនៅគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់បានប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងមូលធននិយមដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។
នៅឆ្នាំ 1866 សន្និសីទទីក្រុងហ្សឺណែវនៃអន្តរជាតិលើកទីមួយបានស្នើឡើងនូវពាក្យស្លោកនៃថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។ នៅក្នុងការតស៊ូរបស់វណ្ណៈកម្មករអន្តរជាតិសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង វណ្ណៈកម្មករអាមេរិកបាននាំមុខគេ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃសង្គ្រាមស៊ីវិលអាមេរិកក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1860 កម្មករអាមេរិកបានដាក់ចេញនូវពាក្យស្លោកថា "តស៊ូដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង"។ ពាក្យស្លោកនេះបានរីករាលដាលយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងទទួលបានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំង។
នៅឆ្នាំ១៨៦៧ ដោយមានការជំរុញពីចលនាពលកម្មអាមេរិក រដ្ឋចំនួនប្រាំមួយបានអនុម័តច្បាប់ដែលតម្រូវឱ្យថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។ នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ១៨៦៨ សភាសហរដ្ឋអាមេរិកបានអនុម័តច្បាប់សហព័ន្ធដំបូងគេស្តីពីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអាមេរិក ដែលធ្វើឱ្យថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោងអាចអនុវត្តបានចំពោះបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាល។ នៅឆ្នាំ១៨៧៦ តុលាការកំពូលបានលុបចោលច្បាប់សហព័ន្ធស្តីពីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។
ឆ្នាំ១៨៧៧ មានកូដកម្មជាតិលើកដំបូងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអាមេរិក។ កម្មករបានចេញតាមដងផ្លូវដើម្បីធ្វើបាតុកម្មទៅកាន់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការរស់នៅ និងទាមទារឱ្យម៉ោងធ្វើការខ្លីជាងមុន និងការណែនាំអំពីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។ ក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងពីចលនាកម្មករ សភាសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានបង្ខំឱ្យអនុម័តច្បាប់ថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង ប៉ុន្តែច្បាប់នេះនៅទីបំផុតបានក្លាយជាច្បាប់ដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព។
បន្ទាប់ពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1880 ការតស៊ូដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោងបានក្លាយជាបញ្ហាស្នូលនៅក្នុងចលនាកម្មករអាមេរិក។ នៅឆ្នាំ 1882 កម្មករអាមេរិកបានស្នើថាថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃខែកញ្ញាត្រូវបានកំណត់ជាថ្ងៃនៃបាតុកម្មតាមដងផ្លូវ ហើយបានតស៊ូដោយមិនចេះនឿយហត់សម្រាប់រឿងនេះ។ នៅឆ្នាំ 1884 អនុសញ្ញា AFL បានសម្រេចថាថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃខែកញ្ញានឹងជាថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិសម្រាប់កម្មករ។ ទោះបីជាការសម្រេចចិត្តនេះមិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការតស៊ូដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោងក៏ដោយ វាបានផ្តល់កម្លាំងចលករដល់ការតស៊ូដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។ សភាត្រូវអនុម័តច្បាប់ដែលធ្វើឱ្យថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃខែកញ្ញាជាទិវាពលកម្ម។ នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 1884 ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍនៃការតស៊ូដើម្បីថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង AFL ក៏បានធ្វើសេចក្តីសម្រេចប្រវត្តិសាស្ត្រមួយផងដែរ៖ “សហជីពកម្មករដែលបានរៀបចំ និងសហព័ន្ធការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងកាណាដាបានសម្រេចចិត្តថា គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1886 ថ្ងៃនៃការងារស្របច្បាប់នឹងមានរយៈពេលប្រាំបីម៉ោង ហើយណែនាំដល់អង្គការការងារទាំងអស់នៅក្នុងស្រុកថា ពួកគេអាចកែប្រែការអនុវត្តរបស់ពួកគេឱ្យស្របតាមសេចក្តីសម្រេចនេះនៅថ្ងៃដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ”។
ការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃចលនាកម្មករ
នៅខែតុលា ឆ្នាំ១៨៨៤ ក្រុមកម្មករអន្តរជាតិ និងជាតិចំនួនប្រាំបីនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងកាណាដា បានធ្វើបាតុកម្មមួយនៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ សហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីតស៊ូមតិដើម្បីសម្រេចបាននូវ «ថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង» ហើយបានសម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមការតស៊ូយ៉ាងទូលំទូលាយ និងបានសម្រេចចិត្តធ្វើកូដកម្មទូទៅនៅថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ឆ្នាំ១៨៨៦ ដោយបង្ខំឱ្យពួកមូលធននិយមអនុវត្តថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង។ វណ្ណៈកម្មករអាមេរិកទូទាំងប្រទេសបានគាំទ្រ និងឆ្លើយតបយ៉ាងសាទរ ហើយកម្មកររាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងទីក្រុងជាច្រើនបានចូលរួមការតស៊ូនេះ។
ការសម្រេចចិត្តរបស់ AFL បានទទួលការឆ្លើយតបយ៉ាងសាទរពីកម្មករនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1886 មក វណ្ណៈកម្មករអាមេរិកបានធ្វើបាតុកម្ម កូដកម្ម និងធ្វើពហិការ ដើម្បីបង្ខំឱ្យនិយោជកអនុម័តថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង នៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា។ ការតស៊ូបានឈានដល់ចំណុចកំពូលនៅក្នុងខែឧសភា។ នៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1886 កម្មករចំនួន 350,000 នាក់នៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ និងទីក្រុងដទៃទៀតនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្វើកូដកម្ម និងបាតុកម្មទូទៅ ដោយទាមទារឱ្យអនុវត្តថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការធ្វើកូដកម្មរបស់កម្មករអាមេរិកបានសរសេរថា “ចូរក្រោកឡើង កម្មករអាមេរិក! ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1886 ចូរដាក់ឧបករណ៍របស់អ្នកចុះ ទុកការងាររបស់អ្នកចុះ បិទរោងចក្រ និងអណ្តូងរ៉ែរបស់អ្នករយៈពេលមួយថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះជាថ្ងៃនៃការបះបោរ មិនមែនការកម្សាន្តទេ! នេះមិនមែនជាថ្ងៃដែលប្រព័ន្ធនៃការធ្វើជាទាសករនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ពិភពលោកត្រូវបានកំណត់ដោយអ្នកនាំពាក្យដ៏អួតអាងនោះទេ។ នេះជាថ្ងៃដែលកម្មករបង្កើតច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ហើយមានអំណាចដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ទាំងនោះ! … នេះជាថ្ងៃដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើមរីករាយនឹងការងារប្រាំបីម៉ោង សម្រាកប្រាំបីម៉ោង និងគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងប្រាំបីម៉ោង”។
កម្មករបានធ្វើកូដកម្ម ដែលធ្វើឲ្យឧស្សាហកម្មធំៗនៅសហរដ្ឋអាមេរិកជាប់គាំង។ រថភ្លើងឈប់រត់ ហាងនានាត្រូវបានបិទ ហើយឃ្លាំងទាំងអស់ត្រូវបានបិទ។
ប៉ុន្តែកូដកម្មនេះត្រូវបានបង្ក្រាបដោយអាជ្ញាធរអាមេរិក កម្មករជាច្រើនត្រូវបានសម្លាប់ និងចាប់ខ្លួន ហើយប្រទេសទាំងមូលត្រូវបានរង្គោះរង្គើ។ ដោយមានការគាំទ្រយ៉ាងទូលំទូលាយពីមតិសាធារណៈជឿនលឿននៅក្នុងពិភពលោក និងការតស៊ូឥតឈប់ឈររបស់វណ្ណៈកម្មករនៅជុំវិញពិភពលោក រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកបានប្រកាសពីការអនុវត្តថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោងនៅមួយខែក្រោយមក ហើយចលនាកម្មករអាមេរិកបានទទួលជ័យជម្នះដំបូង។
ការបង្កើតទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ១ ឧសភា
នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ១៨៨៩ អន្តរជាតិលើកទីពីរ ដឹកនាំដោយលោក Engels បានធ្វើសមាជមួយនៅទីក្រុងប៉ារីស។ ដើម្បីរំលឹកដល់កូដកម្ម "ទិវាពលកម្ម" របស់កម្មករអាមេរិក វាបង្ហាញថា "កម្មករនៃពិភពលោក សូមរួបរួមគ្នា!"។ អំណាចដ៏អស្ចារ្យក្នុងការលើកកម្ពស់ការតស៊ូរបស់កម្មករនៅគ្រប់ប្រទេសសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង កិច្ចប្រជុំបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចមួយ នៅថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ឆ្នាំ១៨៩០ កម្មករអន្តរជាតិបានធ្វើក្បួនដង្ហែរ ហើយបានសម្រេចចិត្តកំណត់ថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ជាថ្ងៃនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ពោលគឺឥឡូវនេះជា "ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី១ ខែឧសភា"។
នៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1890 វណ្ណៈកម្មករនៅអឺរ៉ុប និងសហរដ្ឋអាមេរិកបានដឹកនាំការចេញតាមដងផ្លូវដើម្បីធ្វើបាតុកម្ម និងការប្រមូលផ្តុំគ្នាយ៉ាងធំ ដើម្បីតស៊ូដើម្បីសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។ ចាប់ពីពេលនោះមក រាល់ពេលនៅថ្ងៃនេះ កម្មករនៃគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់ក្នុងពិភពលោកនឹងប្រមូលផ្តុំគ្នា និងដង្ហែក្បួនដើម្បីអបអរសាទរ។
ចលនាពលកម្មទិវាពលកម្មនៅប្រទេសរុស្ស៊ី និងសហភាពសូវៀត
បន្ទាប់ពីការស្លាប់របស់ Engels ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ១៨៩៥ ពួកអ្នកឆ្លៀតឱកាសនៅក្នុងអន្តរជាតិទីពីរបានចាប់ផ្តើមទទួលបានឥទ្ធិពល ហើយគណបក្សកម្មករដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អន្តរជាតិទីពីរបានប្រែក្លាយទៅជាគណបក្សកែទម្រង់និយមរបស់ពួកអ្នកមាន។ បន្ទាប់ពីការផ្ទុះឡើងនៃសង្គ្រាមលោកលើកទីមួយ មេដឹកនាំនៃគណបក្សទាំងនេះកាន់តែក្បត់បុព្វហេតុនៃអន្តរជាតិនិយម និងសង្គមនិយមរបស់ពួកវណ្ណៈកម្មករ ហើយបានក្លាយជាអ្នកសង្គមនិយមដែលពេញចិត្តនឹងសង្គ្រាមចក្រពត្តិនិយម។ ក្រោមពាក្យស្លោក "ការពារមាតុភូមិ" ពួកគេបានញុះញង់កម្មករនៃប្រទេសទាំងអស់ឱ្យចូលរួមក្នុងការសម្លាប់រង្គាលគ្នាយ៉ាងសាហាវឃោរឃៅដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់វណ្ណៈកម្មកររបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ការរៀបចំអន្តរជាតិទីពីរបានបែកបាក់ ហើយទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ដែលជានិមិត្តរូបនៃសាមគ្គីភាពវណ្ណៈកម្មករអន្តរជាតិ ត្រូវបានលុបចោល។ បន្ទាប់ពីសង្គ្រាមបានបញ្ចប់ ដោយសារតែការកើនឡើងនៃចលនាបដិវត្តន៍វណ្ណៈកម្មករនៅក្នុងប្រទេសចក្រពត្តិនិយម ពួកជនក្បត់ទាំងនេះ ដើម្បីជួយវណ្ណៈកម្មករបង្ក្រាបចលនាបដិវត្តន៍វណ្ណៈកម្មករ បានលើកបដាអន្តរជាតិទីពីរម្តងទៀតដើម្បីបញ្ឆោតមហាជនកម្មករ ហើយបានប្រើប្រាស់ការជួបជុំ និងបាតុកម្មនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិដើម្បីផ្សព្វផ្សាយឥទ្ធិពលកែទម្រង់។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក លើសំណួរអំពីរបៀបរំលឹកដល់ "ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ" មានការតស៊ូយ៉ាងខ្លាំងរវាងអ្នកម៉ាក្សនិយមបដិវត្តន៍ និងអ្នកកែទម្រង់តាមវិធីពីរយ៉ាង។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់លេនីន វណ្ណៈកម្មកររុស្ស៊ីបានភ្ជាប់ការរំលឹក "ទិវាពលកម្ម" ជាលើកដំបូងជាមួយនឹងភារកិច្ចបដិវត្តន៍នៃសម័យកាលផ្សេងៗ ហើយបានរំលឹកពិធីបុណ្យ "ទិវាពលកម្ម" ប្រចាំឆ្នាំជាមួយនឹងសកម្មភាពបដិវត្តន៍ ដែលធ្វើឱ្យថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ពិតជាពិធីបុណ្យនៃបដិវត្តន៍វណ្ណៈកម្មករអន្តរជាតិ។ ការរំលឹកលើកដំបូងនៃទិវាពលកម្មដោយវណ្ណៈកម្មកររុស្ស៊ីគឺនៅឆ្នាំ 1891។ នៅថ្ងៃពលកម្មឆ្នាំ 1900 ការជួបជុំ និងបាតុកម្មរបស់កម្មករត្រូវបានធ្វើឡើងនៅទីក្រុងពេទឺប៊ឺគ មូស្គូ ខាគីវ ទីហ្វ្រីស (ឥឡូវជាទីប៊ីលីស៊ី) គៀវ រ៉ូស្តូវ និងទីក្រុងធំៗជាច្រើនទៀត។ ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់លេនីន នៅឆ្នាំ 1901 និង 1902 បាតុកម្មរបស់កម្មកររុស្ស៊ីដែលរំលឹកទិវាពលកម្មបានវិវឌ្ឍយ៉ាងសំខាន់ ដោយប្រែក្លាយពីការហែក្បួនទៅជាការប៉ះទង្គិចបង្ហូរឈាមរវាងកម្មករ និងកងទ័ព។
នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ១៩០៣ ប្រទេសរុស្ស៊ីបានបង្កើតគណបក្សបដិវត្តន៍ម៉ាក្សនិយមដំបូងគេរបស់វណ្ណៈកម្មករអន្តរជាតិ។ នៅក្នុងសមាជនេះ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយលេនីន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ការរំលឹកទិវាពលកម្មដោយវណ្ណៈកម្មកររុស្ស៊ី ដោយមានថ្នាក់ដឹកនាំនៃបក្ស បានចូលដល់ដំណាក់កាលបដិវត្តន៍កាន់តែច្រើន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ការប្រារព្ធទិវាពលកម្មត្រូវបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ហើយចលនាកម្មករបានបន្តកើនឡើង ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មកររាប់ម៉ឺននាក់ ហើយការប៉ះទង្គិចគ្នារវាងមហាជន និងកងទ័ពបានកើតឡើង។
ជាលទ្ធផលនៃជ័យជំនះនៃបដិវត្តន៍ខែតុលា វណ្ណៈកម្មករសូវៀតបានចាប់ផ្តើមរំលឹកទិវាពលកម្មអន្តរជាតិខែឧសភានៅក្នុងទឹកដីរបស់ពួកគេចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1918។ ពួកវណ្ណៈកម្មករនៅទូទាំងពិភពលោកក៏បានចាប់ផ្តើមដើរលើផ្លូវបដិវត្តន៍នៃការតស៊ូដើម្បីសម្រេចបាននូវរបបផ្តាច់ការរបស់វណ្ណៈកម្មករ ហើយពិធីបុណ្យ "ទិវាពលកម្ម" បានចាប់ផ្តើមក្លាយជាបដិវត្តន៍ និងការប្រយុទ្ធពិតប្រាកដ។អរិយធម៌នៅក្នុងប្រទេសទាំងនេះ។
ក្រុមហ៊ុន Zhuo Meng Shanghai Auto Co., Ltd. ប្តេជ្ញាលក់គ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត MG&MAUXS សូមស្វាគមន៍ក្នុងការទិញ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ឧសភា-០១-២០២៤